岗位职责：
1.负责基础类培训课程的授课 新人的培训
2.协助上级完善优化公司培训体系，培训制度，及相关流程
3.开发新培训课题和课件
4.协助上级简历培训需求和效果的反馈体制，调整，改善课程和完善体系，使之更适合公司发展
5.协助上级组织公司内训课程


公司会分配新人在名下成为组员，业绩绩效直接挂钩，管理佣金！！！综合薪资在10000以上
 




任职要求
1.大专及以上学历
2.具备一定的演讲能力，语言组织能力强
3.具备基本办公软件的应用


薪资待遇：
薪资组成：底薪6000+课时费（星级评定 各个星级课时费不同）+团队管理佣金+奖励津贴+伯乐奖+绩效


工作时间：
周末双休 8：30-16：30 不加班（真实）