全面负责公司员工培训管理工作，一线岗位人员招聘工作。 

任职要求：

1、本科学历优先，人力资源等相关专业；

2、5年以上大中型企业人力资源培训管理工作经验，或专业培训机构独立运营培训项目经验，熟悉物流行业优先；

3、有企业培训课程体系搭建经验，专业人才培养及储备干部培养项目经验；有独立课程开发和授课经验；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用各类办公软件及现代培训工具；

6、持有工业园区劳动保障业务知识合格证，持有劳动关系协调员职业资格证为佳。