职位描述
1、协助处理公司的日常人事行政工作;
2、协助公司面试人员电话邀约及后期的安排;
3、协助完成招聘前后期资料分类整理工作;
4、协助完成培训的组织落实工作;
5、协助完成公司各类活动的执行落实工作;
任职要求
1、统招大专及以上学历应届生,人力资源管理专业、工商管理和本科学历优先;
2、实习生每周保证5天上班,实习期不低于3个月;
3、具备较强的学习能力,高度的责任心和抗压能力;
4、良好的人际沟通能力和团队协作、时间管理意识;
5、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。