岗位职责：
1、协助公司完成员工招聘工作：网上招聘信息的发布、维护及更新。现场招聘会的联系和参加。筛选应聘简历，初试应聘人员，为招聘部门推荐参加复试应聘人员；
2、管理统计公司员工考勤；
3、参加公司各类会议，做会议纪要，并整理打印归档；
4、负责公司行政类电脑及书面文档的编号、打印、排版和归档；
5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位要求：
1、20-45岁，大专以上学历
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。