岗位职责：

1.负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息发布与更新；
2.简历筛选及初试人员的约见和选拔；
3.完善招聘体系，保证公司招聘程序合理有序运行；
4.定期组织开展业余文化活动，部门聚餐、外出旅游；
5. 负责员工社保、公积金的办理缴纳；
6.制定行政后勤管理制度；
7.制定公司内部人员绩效考核，并定期考核；

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验优先
2、对增强公司内部人文环境、增强员工凝聚力有自己独到见解；
3、人力资源专业、工商管理等相关专业；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精
神；
工作地址
上海闸北区灵石路697-3巨丰商务楼5号楼501室