1、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
3、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品的采购、发放、维护管理工作。
4、完成上级交办的其他事宜。