工作职责：
1、负责项目的招聘工作，及时补充空缺岗位；
2、负责和员工签订劳动合同，并对员工劳动合同及档案进行管理和存档；
3、开展新员工入职培训，确保员工入职时了解就职单位的各项管理制度；
4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理；
5、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的五险一金等，及时处理或上报员工反馈的各种问题。

任职资格：
1、本科及以上，人力资源管理等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉国家和各地方相关法律法规，了解人力资源六大模块的专业知识；
3、熟练操作办公室常用软件；
4、工作积极，有较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
5、有良好的服务意识，抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。

薪资福利：
1、综合薪资：8-12k/月
2、公司缴纳五险一金
3、员工享有带薪年假、法定节假日和节日福利；

工作时间：9:00-18:00，周末双休
工作地点：深圳市罗湖区东门街道合作金融大厦15A

我们的优势：
公司建立了信息化、数字化的服务外包管理体系，
致力于为客户提供整体化解决方案，
公司目前处于高速发展时期，
我们将为您提供专业的培训、具有行业竞争力的薪资，以及广阔的职业发展平台。
欢迎您的加入！