1、负责人事档案管理工作；

2、负责人员员工关系处理，入离转调工作；

3、负责候选人面试邀约工作；

岗位要求：

1、有档案管理工作经验者优先；

2、本科及以上，工商管理、人力资源管理等相关专业毕业；

3、要求为中共党员，必要条件；