岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责部门一些日常行政，配合上级做好行政人事方面的工作；

1、大专以上学历；
2、计算机操作熟练（ wd 、 excel 等办公软件熟练使用），熟悉互联网的操作和应用；
3、具有一定的文字及文书处理能力；良好的统筹及协调能力；较强的学习能力，具有良好的人际沟通技巧。
五险、单休 3000-5000千
一经录用，表现良好者，通过考核直接晋升！