1、 跟进分公司外包项目管理业务（受托项目）；

2、 跟进分公司外包项目的社保、公积金、劳动用工增减员、待遇申领业务；

3、 与当地客户沟通、对接（包括上门收取资料、资料盖章）；

4、 协助与当地相关政府部门沟通，维护政府关系；

5、 协助解答当地客户、雇员的政策咨询；

6、 收集、汇总当地相关法规政策。

岗位要求：

1、 大专以上学历，人力资源相关专业；

2、 1年以上人事经验，有同行工作经验优先考虑；

3、 普通话流利，能听懂粤语，会当地方言；

4、 处事细心，有条理；

5、 品行端正，为人诚信。