一、报名条件

1.本科及以上学历；
2.1.***本科应届毕业生；
2.有一定的抗压能力及逻辑思维能力，无玻璃心；
3.活泼开朗，乐于与人沟通，善于学习；
4.从事人力资源管理工作，涉及招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系全模块学习；
5.3年培养周期，规划从管培生到专业经理成长路径；

二、福利待遇
央企，五险一金，双导师培养，每年定期拓展，培训。
三、工作地点
上海。
四、应聘方式
招聘流程：简历投递—初试—测评—终试—offer