岗位职责：

1.负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；

2.负责公司各类会议的组织、安排、服务工作；

3.负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；

4.做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符；

5.负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作；

6.负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关；

7.完成领导临时交办的任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业，1年及以上工作经验；

2.具备较强的文字功底，报告、公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力优秀；

3.熟练操作EXCEL，WORD，PPT办公软件，具备基本的网络知识；

4.具有良好的团队合作精神和高度的服务意识；

5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先；

6.会开车，持国家人力资源管理师证书者优先考虑。