位职责：

1、协助经理助理做好公司人员的招聘工作及新近员工的入司手续的办理；

2、负责公司离职员工相关手续的办理；

3、负责每月向监管局报送公司从业人员统计，并及时做好人员信息公示工作；

4、负责公司员工劳动合同的签订及鉴证等工作，以及员工档案资料的建立、保管；

5、负责公司员工居住证积分、落户材料报送等工作；

6、协助经理助理做好员工活动的安排、管理工作；

7、协助经理助理做好员工培训工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、中共党员优先，有一定文字功底，有人力资源管理工作经验者优先；

3、熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。