【岗位职责】
1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；
2、执行招聘工作流程，分类筛选简历，邀约符合条件的人员面试，并做好跟进的工作；
3、协助完成专场招聘会相关工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
可以在此岗位学习到的知识不仅仅是人事管理这方面，更多的是：
【1】能够提高自己的谈话技巧；
【2】能够积累人脉，结识各行各业的人；
【3】锻炼自己的沟通能力，让自己性格越来越阳光；
【薪酬福利】
1、底薪+绩效奖金+加班补助+商业保险，省内国内外旅游等；
2、工作时间稳定： 9:00-17：00，周末双休，按国家法定节日执行；
3、提供完善的培训支持；
4、注重“以人为本，能为员工提供明确的职业发展规划。
综合薪资：5000-8000