岗位职责：
1、负责人事系统的维护，员工档案管理，确保人员信息的及时性与准确性；
2、负责员工日常入、离、转、调相关的沟通、协调与执行到位；
3、协助一线人员的招聘、培训等部分工作；
4、协助做员工关系的工作，比如：生日会、节日礼品发放等。

任职资格:
1、大专或以上学历，人力资源管理专业佳；
2、一年以上企业人事相关工作经验；
3、具有使命感和强烈的进取心，个性乐观踏实，善于沟通，抗压性强；
4、可接受应届生。

薪资福利：
1、岗前带薪培训（优厚的培训津贴），让您快速提升各种专业知识和实战技能；
2.  提供行业中颇具竞争力的薪资待遇：基础薪资＋各项津贴（培训津贴、岗位津贴、服务津贴）
3、享有人身保障、意外保障、养老保障，解除所有后顾之忧；
4、公司组织丰富多样的团队活动，以及免费国外、国内旅游。

晋升通道：公司为您提供公平公开的晋升机制和广阔的职业前景。
（1）纵向发展：团队长、区域经理、销售总监
（2）横向发展：人事、行政、培训、销售推动岗等

工作时间：9：00-17:00，做五休二，法定假日根据国家标准
工作地点：上海市虹口区大连路839号A座1505室

在国寿的经历将会是你在其他行业工作3-5年才能获得的职涯认知，
在巨大的竞争压力下，从神一样的队友中脱颖而出的人才是我们需要的！
而我们也有信心把你变成这样的人！