建立健全公司人力资源管理制度、编制公司人力资源规划及相关规章制度，并组织实施。
按照干部管理的权限负责公司干部选拔任用和管理，负责机构人员编制、薪酬管理、社会保险、职工培训计划等工作。
组织建立人力资源管理信息系统。
协调公司和员工关系、劳动争议处理。
建立招聘和录用流程，实施招聘工作。组织制定员工培训方案并实施。
制定切合公司实际的薪酬和福利制度。
对所属子企业人力资源政策执行进行指导与监督。
公司领导交办的其它工作。

岗位要求：中共党员，本科及以上学历，掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训，具有人力资源管理相关执业资格。掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。熟悉日常人事管理的业务流程。良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能熟练使用各种办公软件。

用工关系：与苏豪投资集团签订劳动合同。

江苏苏豪投资集团有限公司是江苏省苏豪控股集团全资子公司，主要从事境内外股权投资、资产管理、特殊机会资产投资、融资租赁、小额贷款等方面的业务，注册资本9亿元人民币，管理资产规模逾50亿人民币。公司在江苏省内较早从事创业投资业务，是江苏省创业投资协会副会长单位，南京市创业投资协会副会长单位，累计控股和参股了10家创投基金、4家基金管理公司，已有十多家企业成功上市。