岗位职责：
1、收集相关劳动用工等人事政策及法规，负责人事制度的制定和基本风险的控制；
2、负责社保、公积金的公司开户、缴纳、预算等基本操作；
3、负责公司代缴及托管、个人代缴、个人工资代发以及居住证积分办理等事项；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

岗位要求：
1.25-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历，3年以上工作经验；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，以及人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资福利：
1、无责底薪5K+提成（10%-15%）+年底双薪，综合薪资8K-20K元； 
2、签订正式劳动合同后，按照国家规定缴纳五险； 
3、福利多：员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物 ；
4、假期多：每年享有国家规定的带薪年假，法定节假日等。

工作时间：8小时工作制，做五休二（上午 9：00-12:00，  下午 13:00-18:00），不加班； 
工作地点：上海市浦东新区金皖路199号A307-309室