任职要求：

1.本科以上学历， 卫生事业管理、人力资源管理专业优先考虑；

2.中共党员

3.熟练使用办公软件

4.有人事工作经验，或有意向往人事方向发展

5.***，沟通能力强

岗位职责：

1.重点负责单位相关岗位的招聘工作

2.退休人员管理工作（退休手续办理、退休员工活动的组织与安排）

3.职称晋升管理（协助医生报名，报名、评审资料的收集及核验）

4.日常文件的整理和归档

5.协助上级完成公司内部日常工作