岗位职责：

1、负责招聘相关工作，进行招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及录用等；

2、负责培训相关工作收集培训计划，组织开展各项培训，整理培训资料，完善培训档案；

3、负责转达下发各类通知，对接外部监管部门要求填报的信息系统和数据报表等；   

4、领导交办的其他工作任务。

任职要求：  

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、熟练操作Excel、Word等办公软件；  

3、积极主动有责任心，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

工作时间：五天八小时，周末双休

关于福利及其他：

1、入职购买五险一金，社保金卡，按照薪资全额为基数足额购买，后期增加补充医疗和意外保险；

2、带薪年假、福利假（小孩家长会、疫苗假等）；

3、生日福利、节日福利等；

4、国企控股公司，发展平台稳定。