• 负责职能部门员工报销的审核、记账：熟悉公司T&E报销政策，严格执行公司政策； 及时处理OA单据的审批；确保SAP单据处理到支付完毕平均为5个工作日，确保账务准确；较强的沟通能力和服务意识，及时有效的和员工进行沟通，提高员工满意度；针对新入职员工，配合HR部门进行报销政策的员工培训。 
• 增值税的认证抵扣及管理:每月结账日前完成增值税认证抵扣，及相关账务处理；收到后，应对进行妥善保管，避免遗失毁损；及时清理进项税科目，每月BS会议前对SAP未清明细进行解释说明，并于次月完成清账工作。 
• 统计报告相关:及时准确完成统计月报、季报、年报； 
• 配合年度审计、税审。      

职位要求：

1.***大学本科学历及以上，财务类相关专业；

2. 2年以上财务相关工作经验者优先；

3. 熟悉SAP系统操作经验者优先；

4. 熟练的办公软件操作；

5. 良好的沟通能力、优秀的团队协作能力，责任心强。