一、【招聘要求】 
1、20—45周岁，有经验者优先考虑 （优秀应届生亦可）； 
2、学历：大专及以上学历（优秀人员可适当放宽条件） 
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 
4、具有良好的心理素质，优秀的沟通、谈判能力； 
5、喜欢挑战自我； 
6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先； 
二、【收入及福利待遇】： 
1、新人津贴+业务提成+增才奖金+续年度服务津贴+养老金+职务津贴+管理津贴+公司其他相关奖励津贴等，福利待遇丰厚 
2、享有长期的团队管理，营销知识，技能等专业培训； 
3、弹性工作时间 
三、【工作内容】 
1、负责保险及其他业务的销售及推广； 
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 
3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加保险及其他金融销售范围； 
4、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 
5、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印、红利查询，老客户的活动安排； 
6、协助主管进行相关工作安排，完成领导交办临时其它的工作； 
四、【职业规划】 
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业团队，打造成营业部经理，营业区总监。