岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 28—45岁；拥有5人以上团队的团队管理者和团队整体入职，销售、金融理财型团队优先；
3. 有销售经验及管理销售团队的经验；
4. 有强烈的上进心，积极向上，希望有广阔的发展空间和平台，有强烈发展事业的意愿和决心；
5. 有较强的学习能力，较好的沟通和团队协作能力，良好的执行力与服务意识；
6. 有较强的自我管理能力；
7. 对职业发展有明确的目标、有规划。
岗位职责：
1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印、红利查询，老客户的活动安排；
2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；
3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；
4.拓展客户市场，销售保险产品。

福利待遇：
1. 工作时间：周末双休+ 国家法定节假日
2. 央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，央企明确的职业规划）；
3. 提供团队组建平台、提供客户资源和人才资源的支撑；
4. 根据聘请团队的架构经面试通过，直接聘请团队，按照团队的架构享受相应职级的待遇；
中国人寿通过招聘一批金牌经理人高端金融人才，打造上海顶尖的保险销售团队，成为中国人寿上海市分公司最优秀的团队，提供广大的平台和专业金融知识的培训，如果你符合我们的要求就勇敢投递你的简历，面试成功成为我们中的一员，实现年薪百万，打造大团队！