工作职责:

1.全面负责总部行政办公管理，做好年度工作计划、行政办公成本费用预算并执行；

2.负责员工差旅管理，包括机票订票、出国签证办理，推动差旅订票信息化建设，做好相关

台账记录和费用结算；

3.负责办公用品等行政物资采购、领用以及名片印制、其他VI印刷品管理等日常行政办公服

务，做好成本管控和费用报销；

4.负责总部员工活动及福利相关工作，包括制订年度员工活动计划、具体活动方案策划及实

施、高管生日福利策划和落实；

5.协助部门的相关文字性工作，如撰写专题稿件、报告、讲话稿等；

6.协助集团重要会务和接待工作，做好场地、物资、设备设施等的准备和现场保障；

7.负责公司外部联络，及时做好与辖区政府主管部门的沟通对接；

8.上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1．年龄/性别/身体状况：26岁以上/男女不限/健康

2．教育背景：本科学历（综合条件优秀者可适当放宽），汉语言文学、行政管理、传媒相关专业

3．工作经验：3年以上同类型岗位工作经验

4．准入资格：

1）有企业行政管理、综合、文秘、企业文化类相关工作经验；

2）熟练使用常用办公软件，具备较强文字能力，能使用图像编辑处理软件（在线平台也可）；

3）对行政办公等综合有较好的认知，有一定的活动策划和组织经验。

5．素质要求：

1）高效执行，具备良好的服务意识；

2）性格外向开朗，具备较好的组织协调能力；

3）细心、严谨，善于学习，有志在行政工作领域发展。