岗位职责：
1、负责薪酬绩效调研项目开展中的相关研究辅助工作；
2、负责项目过程中数据分析与技术支持工作；
3、负责为项目顾问提供支持；
4、完成领导交办其他任务。
任职资格：
1、男女不限，硕士在读学生，每周可实习时间不少于3天，人力资源、经管类等相关专业优先；
2、有良好的沟通技能和团队合作精神，敏锐的系统及逻辑思维能力；
3、愿意承担责任，能承受工作的压力，善于自我激励。