岗位职责
1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作；
2、独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持；
3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行；
4、负责领导安排的其他。

任职资格
1、高中以上学历，有较强的学习能力；
2、熟练使用办公软件；
3、性格开朗，善于合作相处，团体意识强；
4、较强的沟通，协调，推动能力、执行力，敢于挑战。