岗位职责：
1、参与公司培训，学习公司产品和销售知识，熟悉公司业务模式；
2、匹配优质老客户资源，进行跟进维护和二次开发，为客户更新信息及办理业务；
3、遵守公司规章制度，参与日常会议和团队管理工作，不断提升个人销售能力并组建属于自己的销售团队。

职位要求
1、22-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件；
2、综合素质较高，执行力强，乐于沟通，自律性较强；
3、有较强的组织和管理能力，能带领团队达成销售业绩；
4、有医学，护理学，健康管理，金融，市场营销，经济学，法学者，优先录取。

薪资福利：
1、服务津贴+提成+公司奖励+个人季度奖+年度展业奖；
2、岗前带薪培训（优厚的培训津贴）；
3、享有商业补充医疗保险、商业养老保险；
4、工作表现优异者可享受每季度公司举办的豪华游等奖励。