岗位职责：
1、根据公司提供优质的客户名单,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交 
2、负责开发渠道资源，寻找潜在客户，完成销售目标，主动维护现有的渠道，为渠道商答疑，提供合理方案。
3、负责对相关市场调研，市场分析，关注市场走势，及时作出反馈，负责对渠道客户进行培训及工作协助。
4、负责完成公司各项销售业绩和工作指标，组织销售人员有计划的定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力　
5、根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划，着重培养团队成员的信心，维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务
6、分析客户需求，拓展新客户，寻求机会发展新的业务，执行公司政策与制度，并根据市场变化调整销售策略，促进销售任务的完成，向公司提供市场资讯及所属客户信息；
7、建立和保持与现有客户及潜在客户的关系，并及时解决客户所关心的问题，撰写市场调查报告、客户经理周报等。


任职资格：
1、学历不限，踏实肯干。
2、1年以上股票软件行业开发工作经验，1年股票投资团队管理经验，熟悉渠道拓展流程。
3、具有较强的业务拓展能力、人际交往能力、应变协调能力、执行力，精力充沛，充满激情，目标导向，能够承受较大的工作压力；
4、有渠道经验者，有客户资源者优先考虑。
5、乐于从事销售以及客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识, 良好的自我激励能力，肯努力上进、有目标、积极向上。
6、性格外向，开朗，具有较强的沟通能力和语言表达能力，具有良好的服务意识，团队精神，能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训和指导
7、 团队经理需有3人以上队伍

福利待遇：
1.按照国家规定缴纳五险一金：底薪8000-15000 提成+绩效奖金+丰厚奖励+高提成；
2. 公司福利例如：员工补贴 晚班补贴、全勤奖、可住宿，每年提供不定期的免费境内外旅游机会
3.做五休二，中午一个小时休息，享受法定节假日。
4公司建立了员工关怀制度，开展员工生日会等一系列关心和鼓励政策；公司具有完善的培训体系，除带薪岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程；
5、晋升空间：团队经理——市场总监助理——市场总监——分公司总经理