汇报对象：部门经理
岗位职责：
负责公司法律管理工作，为公司运营提供法律支持，做好公司诉讼、非诉讼管理以及风险预防和控制，确保公司利益不受侵害。
1.负责法律日常工作：确定法务工作目标、思路，建立和完善公司整体的法律管理体系和规章制度；建立健全公司总部法律工作；公司重要档案收集、整理与归档；档案的借用和催还；按照上级单位的要求，做好公司法务工作情况统计及报送工作。
2.负责公司合规管理工作：实施管理制度合法合规性审核；参与公司重大经营事项法律意见的审核与协调。
3.负责合同审核与管理：对公司总部经济合同的合法性和合规性审核，提出法律风险预警建议；对经济合同的文字审核、流转、登记、台账等管理工作；向其他部门提供法律咨询服务。
4.其他工作：公司总部诉讼仲裁案件；指导下属单位诉讼仲裁案件管理；做好公司非诉讼法律业务处理等工作；外聘律师所等中介机构的选聘、协调和沟通，并及时反馈沟通结果，公司相关部门和员工法律和知识的培训工作。
5.完成交付的其他任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，法学等相关法律专业；
2.通过国家司法考试者优先考虑;
3.熟悉国家相关法律法规、政策条例;
4.具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力;
5.执行力强、勤奋踏实、有正义感。