1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律；

2、参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；

3、参与公司重要规章制度的制定和实施；

4、根据公司需要修改公司章程；

5、负责公司员工的法制宣传，提供企业管理中的法律问题解决方案；

6、管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作。