岗位职责：
1、负责管理合同合规工作，组织、协调和监督合规管理工作，为其他部门提供合规支持；
2、负责研究起草合同管理计划、基本制度和具体制度规定；
3、负责协助风控主管参与公司重大合同合规审查和风险应对；
4、负责协助风控主管受理职责范围内的违规举报，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议。定期组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；
5、负责协助风控主管设计主营业务采购、销售合同模板；
6、负责协助风控主管对公司外签订合同、协议、承诺书、公文等文件，组织法务专员进行法务审核及风险提示；
7、负责对公司相关方（如销售客户、供应商、服务商等）开展业务前，以合同评审方式出具相关方的资信调查结果。
任职要求：
1、45周岁以下（1977年1月1日后），法学相关专业优先；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备良好的文字功底、沟通协调能力和语言表达能力；
4、工作认真负责，积极主动；
5、特别优秀者可适当放宽学历和年龄条件。