一、岗位职责：
1.负责建立公司整体合规体系，起草、修订包括但不限于公司各类合规制度，推动制度落地与具体执行工作； 
2.负责起草或审核公司各类合同及相关法律文件、评估业务风险，出具专业法律意见；
3.能够独立处理公司日常诉讼、仲裁案件及风险或紧急事件，对公司各部门在工作中遇到的法律问题及咨询提供相关法律意见；
4.为集团及各子公司的重大经营决策及重大项目活动提供法律意见；
5.定期收集并更新公司业务领域涉及的各类法律法规、政策文件，并结合公司业务更新内部合规要求，对公司合规风险事件开展监督检查，追踪并落实整改要求，保障公司各项业务合法合规运营；
6.监督公司内部管理制度及业务规则的落实情况，对公司业务模式、宣传材料、信息披露文件等进行合规审核，出具合规意见；
7.对接内外部各项合规审计工作，根据外部监管动向完善内部管理制度及业务流程；
8.负责组织公司内部开展法律及合规知识培训；
9.对公司运营及各项业务进行持续合规督导、协助合规事项处理，开展合规检查和合规问责；
10.部门负责人交办的其他工作。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，法律专业；通过国家司法考试者优先；
2.具有5年以上法律及或合规管理工作经验，有上市公司或医药行业从业经验者优先；
3.有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力；
4.具有较强的沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力；
5.工作踏实细致、认真、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神。