1、负责公司行政类日常工作的对接和管理，并贯彻执行各项规章制度；

2、负责公司各项行政支出费用的账单核对、申请及报销等流程；

3、负责公司各类会议的会务支持、会议纪要的整理、会议精神的传达和落实；

4、负责办公区的日常管理，包括但不限于办公环境、日常设施设备的正常运行；

5、负责公司各类合同登记及流程对接、证照、知识产权等管理；负责公司印章管理工作，妥善管理、严格按照印章的用途及审批程序使用印章；

6、负责公司企业文化活动、员工教育、福利管理等；

领导交办的其他工作。

任职资格

1、年龄在35周岁以下；

2、行政管理等相关专业大专以上学历;                               

3、3年以上相关工作经验;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；                                                      

5、熟练运用OFFICE等办公软件;

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的观察能力、学习能力和较强的书面和口头表达能力。