工作职责:
1、团队建设方面:
(1)根据财务管理部发展战略规划,组织吸收财务专业和管理专业人才;
(2)对区域现有财务团队进行团队建设指导;
(3)搭建、维系、提升人才梯队建设,培养专业财务人员,储备干部人才;
(4)组织本区域人员绩效考核,审批相关财务人员的考评结果。
2、体系标准建设方面:
(1)承接集团和大区战略,制定区域内财务管理部发展规划,审核部门组织建设方案;
(2)审核体系内的职责分工制度;
(3)审核健全考核体系和制度及人员聘用制度。
3、 专业及风险管理方面:
(1)审核区域内财务管控结果(包括不限于资金管理、核算管理、融资管理、预算管理、业绩规划、投前投后支持、尽职调查、经营财务分析、税务管理、内外审计、核算信息化、财务档案管理等);
(2)指导各项目公司开展协调工商、税务、审计、财政、银行、发改委等政府部门的关系,参与重大问题的协调;审核和监督区域财务风险管理。
4、经营管理方面:
(1)审核区域内经营指标分析数据和财务指标分析数据;
(2)审核投资业务投前、投中和投后的财务支持工作;
(3)为区域战略发展提供经营决策支持。
5、预算分析与业绩规划方面:
(1)参与区域经营管理,战略制定,审核业绩预测及规划;
(2)为管理层决策提供业绩数据支持;
(3)参与区域年度绩效目标考核管理工作;
(4)审核全面预算计划,监控预算落实情况及超预算支出审批。
6、综合管理与信息化方面:
(1)审核财务培训、会议、工作计划等综合事项;
(2)指导财务信息化建设工作。
7、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、精通财务核算体系和控制体系的建设,熟悉国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规;
2、掌握会计核算、财务管理知识,了解财务各模块工作的业务技能;
3、掌握一定金融知识,了解水务、水环境开发及相关行业及公司业务、商业模式,能够参与投资项目,并提供基本财务支持;主导项目融资,基本达成融资目标;
4、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力;
5、具备较强的业务规划能力及财务风险控制能力;
6、逻辑思维能力强,具有较强的判断力及决策力;
7、具备较强的推动执行力,敏锐的洞察力和数据敏感性;
9、善于思考,积极主动,注重团队协作,抗压能力强;
10、具有高度的工作热情、敬业精神及职业操守。
此岗位工作地点为乌鲁木齐