（一）岗位职责
根据公司的业务定位和发展目标，筹划租赁方案，拓展市场，规范租赁服务，促进公司经营业绩。具体要求如下：
1.优化制度设计：分析研判公司相关业务管理制度及工作程序，提出优化、改进意见。
2. 市场分析与研究：调查、采集、整理、分析租赁市场信息和经租数据，编制研究报告，支持房屋租赁业务。
3. 租赁档案维护：收集、审核租赁业务档案材料，按照制度规定归类管理。
4. 经租台账管理：进行业务工作数据统计、整理，管理业务台帐。
5. 招租渠道建设：协助拓展招租渠道、推广招租业务。
（二）招聘要求
***本科或以上学历，经济类专业应届毕业生，在校期间有良好的社会实践、课题研究或社团组织经验。具备较强沟通协调能力和学习能力，熟练掌握办公软件使用。任职目标：通过在部门不同岗位的锻炼，全面熟悉公司经租业务，了解、熟悉市场和行业讯息，向公司高端业务及管理人才路径培养发展。