1.负责招聘工作，包括职位刷新、简历筛选、面试邀约、进展跟进等；

2.负责公司员工新进、离职、转正、升职等管理，及时更新员工通讯录、员工信息表及员工档案归档；

3.负责公司考勤管理；

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.完成领导安排的其他事宜；

6.作息时间：早8：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。

任职要求：

1.一年以上人事行政工作经验，大专及以上学历；

2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3.能独立操作工作，性格外向，较强的沟通、协调能力；

4.熟练使用各类办公软件。