职责：

1、负责运营分析会议的组织、记录，运营事项的跟进督办等；

2、协助组织绩效管理和运营分析工作；

3、协助制度流程建设等工作；

4、完成上级交办的其他事项。

要求：

1、研究生及以上学历，管理学、法律、经济学等相关专业；

2、工作经验不限，应届生优先（培养型岗位，高管助理方向培养）；

3、性格外向，且具有较强的沟通协调和逻辑分析能力；

4、具有优秀的写作功底，熟练应用办公自动化软件。