“卓越经理人计划”选拔行业外的卓越人才;为其设计专属的发展制度和佣酬体系;进行严格而系统的寿险营销和管理训练;目标是在24个月内培养成为行业营销管理高阶主管(分区经理及营销总监),年度收入60万~100万。
岗位职责:营销管理/营销团队发展和管理
职位要求:1.28-45岁,本科以上学历,有硕士,自主创业经验者优先
2.具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和管理能力,有一定的学习能力
3.具备优秀的沟通能力和团队合作管理能力
薪资待遇:每月责任底薪最高10万+佣金+季度奖+年终奖+津贴
弹性工作,专业完善的培训系统
免费海内外高端旅游福利
越来越多的人有了风险意识,却缺乏专业有效的风险管理、风险规避方法,未来保险行业的长远发展期待您的加入,成为中高净值人群的家庭财富安全守护者!