“卓越经理人计划”选拔行业外的卓越人才；为其设计专属的发展制度和佣酬体系；进行严格而系统的寿险营销和管理训练；目标是在24个月内培养成为行业营销管理高阶主管（分区经理及营销总监），年度收入60万～100万。
岗位职责：营销管理/营销团队发展和管理

职位要求：1.28-45岁，本科以上学历，有硕士，自主创业经验者优先

2.具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和管理能力，有一定的学习能力

3.具备优秀的沟通能力和团队合作管理能力

薪资待遇：每月责任底薪最高10万+佣金+季度奖+年终奖+津贴
弹性工作，专业完善的培训系统
免费海内外高端旅游福利

越来越多的人有了风险意识，却缺乏专业有效的风险管理、风险规避方法，未来保险行业的长远发展期待您的加入，成为中高净值人群的家庭财富安全守护者！