岗位职责：
一、负责建立并完善公司法务工作管理体系及相关工作流程，对公司重大经营决策提出专业性法律意见；
二、负责起草或参与起草、审核公司管理规章制度
三、参与合同管理，参加重大合同的起草和谈判工作，规避公司合同履行的风险；
四、参与公司的分立、合并、投融资、担保、产权转让、产权管理、股权激励、招投标等重大经济活动的法律；
五、负责公司的知识产权管理工作；
六、定期开展项目法律风险检查、法制宣传教育，组织公司员工进行法律规范培训；
七、参加公司的诉讼、仲裁及其它争议解决活动；
八、提供与公司经营管理有关的法律咨询与服务；
九、根据公司实际情况办理其他相关的法律。

任职要求：
一、全日制法律或法律相关本科（含）以上学历，具备法律职业资格；
二、 5年（含）以上企业法律管理工作经验，有房地产、金融相关行业工作背景经验为佳；
三、具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧；
四、具备诉讼知识和经验，具有良好的应变能力、分析能力和协调配合能力；
五、具备法律人员的职业操守和严谨的工作态度，能承受较强的工作压力（包含不定期出差和加班）。