职位描述:
1、根据公司制定的年度销售目标,进行目标拆分和分配,制定线上与线下销售战略;
2、负责销售团队的搭建和管理(人员招聘、培训、考核和激励),对销售目标负责;
3、跟进目标的完成情况,定期统计业绩与客户数据,及时反馈上级;
4、协调销售各阶段遇到的问题,包括客诉与纠纷;
5、维护各种合作关系、客户关系,建立公司良好形象。
任职要求:
1、25—45周岁,大专以上学历,3年以上工作经验;
2、热爱销售工作,愿意接受高薪挑战,具备一定的销售管理经验;
薪资待遇:
1、薪资构成:6000元/月,绩效+提成奖金另计;
2、福利待遇:五险一金+带薪年假+定期体检+员工旅游+节日福利
3、各类补助:加班补助+交通补助+高温补助
工作时间:
上午10:00-12:00,下午13:00-18:00,做六休一(每月休息4天)
工作地点:
根据应聘者居住地就近安排高端小区工作