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1、晋升的机会可以自己把握
2、不需要本金的大生意
3、随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4、不断学习新知识、不断接触新事物
5、工作中可以有更多的自主性和创造性
6、工作中能够结识更多的优秀的人脉圈
7、能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动


选择大于努力，选对事业是关键
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭

公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

岗位职责：
1、协助中高净值家庭客户做财务需求分析，制定完善全套理财方案；
2、协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
3、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。
4、公司提供客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
5、开发新的客户和新的市场领域，挖掘客户需求，为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务；
6、负责老顾客的续期缴费和基础理赔，打印，红利查询，老客户的活动安排等
7、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；


任职要求：
1、年龄：26—55岁，大专及以上学历，有无同行经验均可
2、有创业精神或曾经创业失败者优先
3、2年以上销售行业工作经验，具有培训、销售或保险从业经验优先
4、热心于金融服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；
5、具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司管理制度；
6、具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。
7、具有丰富的客户资源和客户关系，曾经业绩优秀者优先；
8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
9、敏锐的观察能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

请勿重复、乱投简历，谢谢！