岗位职责：
1、开拓市场、开拓客户，完成客户约访、洽谈、促成； 
2、组织及管理营业区的各项活动，定期组织相关培训；
3、管理营业区团队、有效增员，确保组织长期发展。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力；
2、热爱销售、喜欢互联网、吃苦耐劳；
3、具有较好的抗压能力，自我驱动力强、渴望成功。