【职责描述】
1、能根据制订的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标；
2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护；
3、协助完成团队人员的业务培训、业绩考核等；

【岗位要求】
1、2年以上销售工作经验，有电销管理经验者优先；
2、强烈的团队合作精神及出色的沟通能力；
3、强烈的责任感与服务意识，对客户有耐心；
4、具备一定的销售技能及团队管理经验，有top sale或者top team经验佳；
5、如有金融、保险、保健品、房产中介、互联网行业工作经验者优先；

【薪资待遇】
1、无责任底薪+个人提成+团队提成+绩效激励+各项奖金激励；
2、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金；
2、公司已有较稳定的客户源，业务开展容易。
3、工作环境舒适，商务楼工作，交通便利，靠近地铁站；
4、月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等等
5、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划
6、公司配合寻找合适的房源，解决你住宿问题
7、每月都有内部竞聘，我们不论资排辈，只要你业绩突出，就给你升职加薪；
【培训体系】
1、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养（管理）培训+职业晋升通道。