岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，确保团队成员有效执行；
2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：
1、专科以上学历，金融相关专业；
2、3年以上金融相关行业营销工作经验，1年以上团队管理经验；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、有责任感、目标明确，能在一定的压力下胜任工作；
6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。