职位描述：
1. 协助团队总监开拓和维护客户群，提高个人和团队的总资产量；
2. 完成团队的增员与员工优化，员工的开拓和维护客户能力的培训，提高团队成员合格率，增加员工业绩资产量；
3. 遵守并且完成公司的KPI考核标准：即关键绩效指标，包括但不局限于业绩总量、合格员工、人均业绩、到访客户量、客户平均业绩量等；
4.遵守并且完成公司的KPI考核标准： 即关键行为考评，包括但不局限于行政出勤，培训学习，员工增员等。
任职资格：
1. 服从公司制度化管理；
2. 维护公司利益，维护团队利益，维护个人利益；
3. 拼搏、勤奋、诚信、好学、感恩、责任心和抗压能力强；
4. 有6人以上稳健团队；
5.2年以上金融相关从业经验
薪资待遇：
基本工资6000-15000 底薪+浮动式业绩提成提成+岗位津贴+奖励 做五休二 朝九晚六