一、岗位职责：
1.贯彻执行企业公司经营指导思想和方针路线；组织制定和完善招商方案；
2.负责考核部门员工的业务能力，指导和帮助部门员工的工作；
3.负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定；
4.协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展；
5.收集竞争品牌的情报信息和最新动态，向公司提出合理化建议；
6.协调好本部门与其他部门的对接工作；品牌连锁招商加盟经验；
二、任职要求：
1.大专以上学历，年龄：28-35岁，3年以上相关工作经验；
2.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力及应变能力，责任心强，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神；
3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
三、福利待遇：
1.试用月薪：5000-8000元，试用时间：3个月；
2.五险一金 绩效奖金 全勤奖 通讯补贴