岗位职责：
1、高净值客户的开发与维护。
2、组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
岗位要求：
1、大专以上学历，金融、经济、市场营销及相关专业优先。
2、从事过金融行业2年以上管理工作经验。
3、敏锐的市场触觉，出色的逻辑思维能力。
4、管理能力强，带过团队，有完善的管理模式和优秀的业绩。
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
6、形象端正大方，有良好的沟通能力。