机构业务部高级业务经理

工作职责：
1、负责营业部创新业务或中间业务开拓，包括但不限于PB业务、股权质押融资、新三板、投行业务、通道类业务等，完成营业部下达的目标任务； 
2、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等重点战略客户的开发与维护； 
3、负责营业部所属辖区战略客户的信息收集与整理，建立战略客户信息数据库，全面了解并分析客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案； 
4、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场。 

任职要求：
1、具有证券、信托、银行等金融机构、专业销售机构或投资公司相关工作经验，项目承揽、把控、推进能力较强；
2、项目储备丰富，能够较快达成重点机构业务，实现机构业务收入；
3、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源；
4、具备较强的团队沟通协调能力和执行能力，思维清晰严谨，分析、计划能力强，能承受较大的工作压力，性格外向，有一定的谈判能力；
5、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试。
5、在证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构、上市公司投资部门有工作经验，取得突出工作业绩；有丰富的高净值客户资源，并能对其做好财富管理的优秀人才优先。

薪酬待遇
1、（1）固定底薪，五险一金，过节补助，超额开户奖励，佣金 提成（最低20%--最高40%）年假（券商业国企待遇）
2、丰厚的业绩奖励 
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 
3、完善的薪酬结构 
底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 
4、完备的福利保障 
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。
5、我们将提供良好的后勤服务，免费提供市场宣传资料，并可根据需求举办投资报告会、研讨会等方式协助您开发客户，您也可以选择任何的可供开发的方式，我们将从费用上给予大力支持； 
6、业绩突出者公司将给予额外的奖励。