岗位职责：
1.在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理。
2.负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
3.管理好所属专柜的柜面陈列。
4.制定并积极完成销售的指标任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且跟进专柜指标是否能够完成。根据指标完成情况提出促进销售的具体措施。
5.分析上柜的畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的补货、销售、库存情况。针对各店需要合理地调配货物。
6.分析旁柜的销售情况，以便公司出台相应的解决方案。
7.做好所管辖的专柜销售人员管理工作，培养各专柜资深店员，培训新进人员，监督销售人员有无违规现象。
8.督导通过每天巡店，到店检查相关工作，随时了解店铺情况。处理所属专柜日常，及时完成商场对我司专柜的要求。
9.做好专柜与公司的桥梁工作，每天汇报专柜情况并安排好公司下达的指令，并将门店的执行情况反馈回公司，以便公司采取相应的举措。
10.督导及时处理专柜的突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
11.每月完成各种销售报表，做好有关督导管理工作的各项表格。
12.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。收集市场动态、特点和趋势与竞品信息，及时上报。
13.人员管理：人员分析、人员的思想动态、管理人员的工作情况，人员的编制、人员的工资。
14.门店服务：营业区、前台、合作关系、顾客投诉处理。
15.商品管理：货源、陈列、品质、缺品控制、标识、商品登记。