岗位职责：
1、负责寻访门店，检查门店运营工作。
2、负责与店长共同完成员工招聘与日常管理工作。
3、负责新店长培训。
4、负责检查门店的现金管理、库存管理。
5、负责筹备新店开业。
6、负责配合上级主管做好运营管理工作。
7、除了以上职责和任务外，还需行使其他类似职责及完成上级要求做的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上门店运营管理工作经验，或5年以上快消品行业、卖场渠道管理经验；有带团队经验； 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心；
4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、流程思路清晰，原则性，以及为人活泼开朗、乐于沟通；
5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。
软性要求：可靠、值得信任；有能力并愿意接受创业环境；踏实、能干、学习能力强。